Change Management

zurück

  • Kursnummer

    Q-4639

  • Kosten

    € 0,00 (mit Bildungsgutschein)

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    • -
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Vollzeit

  • An folgenden Standorten

  • Ihr Kontakt

    Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH

    Telefon: 0261 98856100

Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Als Teilnehmer dieses Kurses lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse in Unternehmen systematisch und erfolgreich begleiten.
Sie entwickeln Kompetenzen, um Wandel zu planen, zu steuern und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu fördern. Dabei lernen Sie, Widerstände frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu adressieren. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisnahe Methoden aus dem klassischen und agilen Change Management sowie Werkzeuge zur Messbarkeit und Dokumentation von Veränderungsprozessen. Sie werden befähigt, als Change Manager in verschiedenen Branchen aktiv zu werden und Veränderung als Chance für Unternehmen und Mitarbeitende zu gestalten. Mit diesen Kenntnissen können Sie Ihre beruflichen Perspektiven erweitern und sich in einem zukunftsorientierten Berufsfeld positionieren.

Dauer

Vollzeit
2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit

Kursinhalte

  • Grundlagen des Change Managements verstehen
  • Veränderungsprozesse planen und steuern
  • Methoden zur Kommunikation im Wandel
  • Umgang mit Widerständen im Team
  • Agile Methoden im Change Management
  • Rollen und Aufgaben im Veränderungsprozess
  • Analyse von Organisationsstrukturen
  • Gestaltung von Veränderungsstrategien
  • Mitarbeiterbeteiligung fördern
  • Change-Prozesse messbar machen
  • Tools zur Veränderungsbegleitung
  • Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen
  • Entwicklung von Change-Konzepten
  • Reflexion eigener Veränderungskompetenz
  • Rechtliche und ethische Aspekte
  • Transfer in den beruflichen Alltag

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Nach dem Absolvieren des Lernmoduls Changemanagement können Sie in vielfältigen Branchen tätig sein, darunter IT- und Softwareentwicklung, allgemeine Produktion, Maschinenbau, Gesundheitswesen sowie Lebensmittelproduktion und der Dienstleistungssektor.
Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse systematisch zu begleiten, wird branchenübergreifend zunehmend nachgefragt, da Unternehmen sich kontinuierlich an neue Marktbedingungen, Technologien und Kundenanforderungen anpassen müssen. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation ist geprägt von einem hohen Bedarf an qualifizierten Change Managern und Organisationsentwicklern, insbesondere in mittelständischen und großen Unternehmen sowie im öffentlichen Sektor.
Die Weiterbildung eröffnet somit gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt, vor allem für Personen, die ihre Methoden- und Sozialkompetenzen im Bereich Veränderungsmanagement stärken möchten.

Teilnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt werden grundlegende PC-Kenntnisse inklusive MS Office und Internet. Deutsch in Wort und Schrift sollte mindestens auf dem Niveau B2 beherrscht werden. Idealerweise verfügen Sie über einen Berufsabschluss oder ein Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsbezogenen Bereich. Erste Erfahrungen oder der Besuch von Vormodulen in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Qualitätsmanagement erleichtern den Zugang zu den Lerninhalten, sind aber keine zwingende Voraussetzung.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die Veränderungsprozesse in Unternehmen oder Organisationen aktiv begleiten und gestalten möchten. Er eignet sich für Personen aus verschiedenen Branchen wie IT, Gesundheitswesen, Maschinenbau und Verwaltung, die ihre Kompetenzen im Change Management erweitern wollen. Auch Quereinsteiger mit Interesse an Führungs- und Managementerfahrungen finden hier wertvolle Inhalte.
Der Kurs ist für Berufserfahrene mit unterschiedlichem Hintergrund geeignet ist – von der Junior-Projektmanagerin in der IT über den Abteilungsleiter im Maschinenbau bis zur erfahrenen Verwaltungsmitarbeiterin im Gesundheitswesen, die neue berufliche Perspektiven sucht.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung mit Bildungsgutschein

Als zugelassener Träger nach der AZAV ist der Großteil unserer Angebote nach anspruchsvollen Qualitätsanforderungen zertifiziert. Für Sie als Kunde/Kundin der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bedeutet das: Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie selbst damit kostenlos.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.