Praxisorientiertes Lernen 4.0 im Beruf - Lernstrategien und Methoden

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  • Kursnummer

    S-4652

  • Kosten

    € 0,00 (mit Bildungsgutschein)

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
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    • - in Vollzeit
    • - in Vollzeit
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Vollzeit und Teilzeit

  • An folgenden Standorten

  • Ihr Kontakt

    Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH

    Telefon: 0261 98856100

Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Die aktuelle Arbeitswelt ist von schnellen Veränderungen und Transformationsprozessen geprägt. Eine gute Lernkompetenz hilft Ihnen, hierbei sicher zu navigieren. Im Kurs erkennen Sie Ihren Lerntyp und passende Lernbedingungen. Sie üben kognitive, metakognitive und ressourcenbezogene Strategien und arbeiten mit praktischen Methoden, Lerntipps sowie sinnvoll geplanten Lernumfängen und Lernreflexion. Damit bereiten Sie sich konkret auf schnelles Onboarding in neue Systeme vor (z. B. ERP/CRM), in Prozess- und Tool-Updates sowie die effektive Zusammenarbeit in Veränderungsprojekten. Ergebnis: Sie reagieren sicherer auf Wandel und stärken Ihre Chancen u.a. in kaufmännischen Berufen wie Sachbearbeitung, Vertriebsinnendienst, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, HR, Marketing/E‑Commerce und Logistik.

Dauer

Vollzeit und Teilzeit
1 Woche in Vollzeit

Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.

Kursinhalte

  • Lerntypen und Lernbedingungen
  • Kognitive und metakognitive Lernstrategien
  • Ressourcenbezogene Lernstrategien
  • Praktikable Lernmethoden und Lerntipps
  • Lernumfänge und Lernreflektion

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Nach Kursabschluss können Sie kognitive, metakognitive und ressourcenbezogene Lernstrategien sowie praktikable Methoden unmittelbar in kaufmännischen Funktionen anwenden (Sachbearbeitung, Vertriebsinnendienst/Kundenservice, Einkauf/Materialwirtschaft, Finanzbuchhaltung/Controlling, HR-Administration, Marketing/E‑Commerce, Logistik). Von dieser Kompetenz profitieren Sie branchenübergreifend in Bereichen wie Handel, Industrie, Dienstleistungen, öffentliche Verwaltung sowie Finanz- und Versicherungswesen. Ihre erworbenen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine schnelle Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse (z. B. ERP/CRM), eine souveräne Mitarbeit in Transformations-, Change- und Digitalisierungsprojekten sowie eine reflektierte Lernplanung. Steigern Sie Ihre Leistung und optimieren Sie Ihre Resilienz und Weiterentwicklung!

Teilnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt werden erste Erfahrungen im Umgang mit dem Computer. Sprachkenntnisse von mindestens einem hohen A2-Niveau und sicheres Leseverständnis in Deutsch wird empfohlen. Erfahrungen mit MS Teams sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Personen im kaufmännischen Umfeld, die ihre Lernkompetenz gezielt für eine dynamische, von Transformation geprägte Arbeitswelt weiterentwickeln möchten. Dazu zählen insbesondere Beschäftigte und Arbeitssuchende in kaufmännischen Tätigkeiten. Allgemein profitieren aber auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger sowie Wiedereinsteiger, die praxisnahe Lernmethoden, kognitive und metakognitive Strategien sowie reflektierte Lernplanung und -umfänge wirksam in ihren Arbeitsalltag übertragen wollen.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung mit Bildungsgutschein

Als zugelassener Träger nach der AZAV ist der Großteil unserer Angebote nach anspruchsvollen Qualitätsanforderungen zertifiziert. Für Sie als Kunde/Kundin der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bedeutet das: Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie selbst damit kostenlos.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.