Kaufmann/-frau für Büromanagement - Teilqualifizierung 6: Personalwirtschaft

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  • Kursnummer

    VZ-TQ-4797-1

  • Kosten

    € 0,00 (mit Bildungsgutschein)

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

    • -
    • -
    • -
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Vollzeit

  • An folgenden Standorten

  • Ihr Kontakt

    Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH

    Telefon: 0261 98856100

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Ein kurzer Überblick

Gestalten Sie die wichtigste Ressource im Unternehmen – die Menschen! In dieser Weiterbildung werden Sie zur kompetenten Kraft in der Personalverwaltung und Personalbeschaffung. Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten, führen Personalakten datenschutzkonform und bearbeiten Prozessdaten für die Entgeltabrechnung sicher. Ermitteln Sie Auszahlungsbeträge korrekt, bereiten Sie Dienstreiseanträge vor und rechnen Sie Reisekosten präzise ab.

Unterstützen Sie die Personaleinsatzplanung, wenden Sie Arbeitszeitenregelungen an und führen Sie aussagekräftige Personalstatistiken. Veranlassen Sie Meldungen bei Einstellungen und Veränderungen, bereiten Sie Verträge und personalrelevante Dokumente vor und wirken Sie aktiv bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren mit. Sie ermitteln den Personalbedarf nach klaren Anforderungsprofilen, unterstützen betriebliche Gesundheitsförderung und begleiten Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Erarbeiten Sie Verbesserungsvorschläge für Personalprozesse und optimieren Sie Abläufe nachhaltig.

Mit diesen gefragten Kompetenzen öffnen sich Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in Personalabteilungen aller Branchen. Werden Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensführung!

Unsere Teilqualifizierungen werden nach dem ETAPP Standard durchgeführt. ETAPP steht für bundesweit einheitliche, arbeitsmarktrelevante Qualitätsstandards in der Teilqualifizierung. So stellen wir sicher, dass die Inhalte transparent, vergleichbar und praxisnah auf einen möglichen Berufsabschluss vorbereiten.

Dauer

Vollzeit
24 Wochen in Vollzeit inklusive Praktikum

Kursinhalte

  • Personaleinsatzplanung unterstützen
  • Arbeitszeitenregelungen
  • Dienstreiseanträge vorbereiten und Reisekosten abrechnen
  • Personalstatistiken bereichsbezogen führen und auswerten
  • Personalstammdaten erfassen und pflegen
  • Prozessdaten für Entgeltabrechnung erfassen und bearbeiten
  • Auszahlungsbeträge ermitteln
  • Personalakten datenschutzkonform führen und sichern
  • Personalstatistiken führen und auswerten
  • Meldungen bei Einstellungen und Veränderungen veranlassen
  • Verträge und personalrelevante Dokumente vorbereiten
  • Personalbedarfsermittlung nach Anforderungsprofilen
  • Bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren mitwirken
  • Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen
  • Personalbeschaffungs- und -entwicklungsmaßnahmen
  • Verbesserungsvorschläge für Personalprozesse erarbeiten
  • Wahlqualifikation

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Sie erwerben mit dieser Teilqualifizierung praxisnahe HR Kompetenzen für die Personalverwaltung: Sie übernehmen Personaladministration, Bewerber und Vertragsmanagement, Pflege von Personalakten, unterstützen bei Zeit und Entgeltabrechnungen und kommunizieren mit Mitarbeitenden sowie Sozialversicherungsträgern. Einsatzmöglichkeiten finden Sie in Produktions und Dienstleistungsbetrieben, in Bildungseinrichtungen, im Gesundheitswesen, bei Personaldienstleistern sowie in öffentlichen Verwaltungen.

Teilnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift, Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sowie Grundlagen im Büromanagement in praktischer Form durch Berufserfahrung oder in der Theorie durch Aus- oder Weiterbildung.

Die Kriterien für die Zulassung zur Externenprüfung regelt die jeweilige Kammer. Hier kann es zu regionalen Abweichungen kommen (z. B. notwendige Praxisanteile im Betrieb). Bitte klären Sie vorab, ob alle Kriterien erfüllt sind.

Zielgruppe

Die Teilqualifizierung richtet sich an Arbeitssuchende über 25, die keinen oder einen fachfremden Berufsabschluss haben. Angesprochen sind auch geringqualifizierte Beschäftigte in Unternehmen, die sich weiter qualifizieren möchten und einen anerkannten Berufsabschluss anstreben.

Teilnahme an Praktika

Um praktische Erfahrungen zu sammeln, ist ein Praktikum wichtiger Bestandteil Ihrer Weiterbildung. Vielleicht ergibt sich daraus sogar die Chance auf einen festen Arbeitsplatz, wenn Sie Ihren Praktikumsbetrieb von sich überzeugen.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung mit Bildungsgutschein

Als zugelassener Träger nach der AZAV ist der Großteil unserer Angebote nach anspruchsvollen Qualitätsanforderungen zertifiziert. Für Sie als Kunde/Kundin der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bedeutet das: Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie selbst damit kostenlos.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.