Personal- und KI-Management

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  • Kursnummer

    Z-M-4780

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Vollzeit

  • An folgenden Standorten

  • Ihr Kontakt

    Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH

    Telefon: 0261 98856100

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Ein kurzer Überblick

Dieser umfassende Kurs vermittelt Ihnen grundlegende und vertiefende Kenntnisse im Personalwesen, von den klassischen Aufgaben der Personalplanung, -abrechnung und -entwicklung bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz. Die Weiterbildung integriert die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und behandelt zentrale Softskills wie Selbstführung und digitale Kollaboration. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Recruiting- und Coaching-Prozessen sowie der Entwicklung individueller KI-basierten Lösungen. Sie werden befähigt, innovative Technologien verantwortungsvoll einzusetzen, Change-Prozesse zu gestalten und den digitalen Wandel im Personalmanagement aktiv mitzugestalten.

Dauer

Vollzeit
20 Wochen in Vollzeit;40 Wochen in Teilzeit

Kursinhalte

  • Grundlagen & Organisation Personalwesens
  • Personalpolitik & Controlling
  • Personalplanung, Personalbeschaffung & Führung
  • Personalabrechnung: Steuern & SV
  • Gesetzliche Vorgaben & Meldepflichten
  • Recruiting: Workflow & Anforderungsprofile
  • Onboarding & Traineeprogramme
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz
  • Zeitarbeit & Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalbedarfsplanung & Marketing
  • Employer Branding & Controlling
  • Softskills in der digitalen Arbeitswelt
  • Selbstführung & digitale Kollaboration
  • KI im Jobcoaching & Tools
  • KI-Potenziale, Projekte & Ethik

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie eine wichtige Qualifikation für vielfältige Tätigkeiten im Personalmanagement: von Personalplanung und -abrechnung über Recruiting, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement bis hin zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Damit erhöhen Sie Ihre Handlungskompetenz im digitalen Wandel und bei der Integration innovativer Technologien im Personalwesen. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im Change Management und ethischen Umgang mit KI, um mit topaktuellen und gefragten Kenntnissen bei potenziellen Arbeitgebern zu punkten.

Teilnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt werden Sprachkenntnisse auf dem Niveau Deutsch B2 sowie grundlegende PC-Kenntnisse.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen mit Interesse an digitaler Transformation und KI-Anwendungen im Personalmanagement. Ebenso angesprochen sind Coaches und Berater:innen im Bewerbungs- und Weiterbildungsbereich.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.