Laterale Führung
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Kursnummer
BA-3399 -
Kosten
auf Anfrage -
Individueller Einstieg
nein -
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung -
Starttermine
- - in Blended Learning Teilzeit
- - in Blended Learning Teilzeit
- - in Blended Learning Teilzeit
- - in Blended Learning Teilzeit
- - in Blended Learning Teilzeit
- - in Blended Learning Teilzeit
Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren. -
Unterrichtszeiten
Blended Learning Abendkurs -
An folgendem Standort
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Beratung und Anmeldung
Ein kurzer Überblick
In vielen Unternehmen und Organisationen findet aktuell ein rasanter Wandel statt. Alte Führungsstrukturen werden aufgelöst; komplexe Problemstellungen und dynamische Veränderungsprozesse sollen mit Hilfe einer agilen Arbeitsweise erfolgreich bewältigt werden.
Was bedeutet dies für Mitarbeiter und Führungskräfte, die zunehmend auch in zeitlicher und örtlicher Distanz eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team leisten müssen?
In diesem Online-Seminar lernen Sie die relevanten Methoden kennen, die Sie dabei unterstützen, eine zeitgemäße Zusammenarbeit umzusetzen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu bewältigen.
Der Kurs ist modular aufgebaut. Die Module sind auch einzeln buchbar:
Gesamtmodul - Moderne Führung in einer agilen Arbeitswelt (BA-2858)
Modul - Management vs. Leadership (BA-3400)
Modul - Virtuelle Teams führen und gestalten (BA-3402)
Modul - Moderne Führungsansätze - wie verändert sich die Rolle der Führungskraft? (BA-3401)
Dauer
Blended Learning Abendkurs
Seminarabende: 2
Unterrichtszeiten
Seminardauer und -zeiten:
dienstags und donnerstags, 17:30 Uhr bis 20.00 Uhr
Lerneinheiten: 6 x 45 Minuten
Kursinhalte
Laterale Führung
- Möglichkeiten und Grenzen der lateralen Führung
- Kollege bleiben – Ziele verfolgen
- Autorität bekommen ohne autoritär zu sein
- Feedback gezielt einsetzen: beobachten, beschreiben, Resonanz erzeugen
- Förderung von Selbstorganisation und Selbstführung in agilen Systemen
Teilnahmevoraussetzungen
Sie bringen erste Führungserfahrung mit in die Weiterbildung.
Zielgruppe
Angesprochen sind Team-, Gruppen- und Projektleiter, Leiter von Stabsstellen sowie fachliche und stellvertretende Führungskräfte. Zur Zielgruppe zählen außerdem Mitarbeiter, die sich mit modernen Führungsmethoden beschäftigen.
Ihr Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik
Live online Seminar (blended learning) – Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben – inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.
Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.
Vorteile
- blended learing-Seminar für eine bequeme berufsbegleitende Teilnahme
- In dieser Weiterbildung eignen Sie sich neue Kenntnisse für die Führung im digitalen Wandel an
- Dazu stellen wir Ihnen neue und bewährte Methoden in der Zusammenarbeit vor und geben in kleinen Gruppen genug Raum für praxisnahen Austausch.