Feedback nehmen - Aktiv und regelmäßig um Feedback bitten
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Kursnummer
BA-3451 -
Kosten
auf Anfrage -
Individueller Einstieg
nein -
Abschluss
Teilnahmebescheinigung -
Starttermine
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Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren. -
Unterrichtszeiten
Blended Learning Teilzeit -
An folgendem Standort
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Beratung und Anmeldung
Ein kurzer Überblick
Allein das Wort Feedback löst bei vielen Menschen Unbehagen aus. Sie denken dabei an endlose Kritik und sehen sich chancenlos in die Defensive gedrängt. Dabei drücken Feedbacks echte Wertschätzung aus und fördern ganz entscheidend Ihre persönliche Weiterentwicklung! In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Feedback einfordern und annehmen, um optimal davon zu profitieren. Als thematische Ergänzung empfehlen wir "Feedback geben".
Dauer
Blended Learning Teilzeit
Zugang: 2 Wochen bei individueller Lernzeit
Unterrichtszeiten
Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde
Kursinhalte
5 Lernkarten zu den Themen:
- Warum ist Feedback-Nehmen so wichtig?
- Welche Vorteile bieten konstruktive Feedbacks?
- Welche Regeln gelten beim Feedback-Nehmen?
- Was hat mein Selbstbild mit einer positiven Feedback-Kultur zu tun?
- Wie bitte ich am besten um ein Feedback-Gespräch?
Teilnahmevoraussetzungen
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an alle, die sicher und effektiv mit Feedback umgehen möchten.
Ihr Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik
Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien in Form von Lernkarten für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.
Vorteile
- Orts - und zeitunabhängiges Lernen
- Proaktiv um Feedback bitten
- In konstruktiver Haltung auf Feedback reagieren
- Einschätzen, wie Sie sich in kritischen Gesprächssituationen verhalten können