Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen

  • Kursnummer

    BA-3467

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

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    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit

  • An folgendem Standort

    Buxtehude, Bebelstr. 40

  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
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Ein kurzer Überblick

Wer Mitarbeiter führt, hat täglich mit Menschen zu tun. Als Führungskraft ist es daher wichtig, einschätzen zu können, welche Aufgaben Sie an wen delegieren können und wie vertrauenswürdig jemand ist. Sie müssen Entwicklungspotenzial genauso wie Schwächen und Risiken ausmachen. Letztendlich geht es darum, angemessen zu beurteilen, wie gut die Leistungen eines Mitarbeiters sind. Es ist außerdem wichtig, sich auf die verschiedenen Mitarbeitertypen einzustellen. All das lernen Sie in diesem Training.

Als Ergänzung oder falls ein live-online Seminar besser als Lernmethode passt, empfehlen wir das Seminar "Moderne Führung in einer agilen Arbeitswelt".

Dauer

Blended Learning Teilzeit
Zugang: 2 Wochen bei individueller Lernzeit

Unterrichtszeiten

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde

Kursinhalte

8 Lernkarten zu den Themen:

  • Was erwartet mich in diesem Training?
  • Was hilft dabei, Menschen richtig einzuschätzen?
  • Wie funktioniert Wahrnehmung?
  • Wie schütze ich mich vor Wahrnehmungsfehlern?
  • Was sollte ich über Körpersprache wissen?
  • Was verrät die Körpersprache über Menschen?
  • Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter motiviert?
  • Mit welchen Persönlichkeiten haben Sie es zu tun?

Teilnahmevoraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die auf ein gutes Einschätzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeiten angewiesen sind.

Ihr Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien in Form von Lernkarten für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Vorteile

  • Orts - und zeitunabhängiges Lernen
  • Einschätzen, was Ihre Mitarbeiter motiviert
  • Wahrnehmungsfehler vermeiden
  • Körpersprache besser verstehen
  • Testen, was für ein Typ Sie und Ihre Mitarbeiter sind