Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen

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  • Kursnummer

    BA-3467

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

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    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit

  • An folgendem Standort

    Buxtehude, Bebelstr. 40

  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Wer Mitarbeiter führt, hat täglich mit Menschen zu tun. Als Führungskraft ist es daher wichtig, einschätzen zu können, welche Aufgaben Sie an wen delegieren können und wie vertrauenswürdig jemand ist. Sie müssen Entwicklungspotenzial genauso wie Schwächen und Risiken ausmachen. Letztendlich geht es darum, angemessen zu beurteilen, wie gut die Leistungen eines Mitarbeiters sind. Es ist außerdem wichtig, sich auf die verschiedenen Mitarbeitertypen einzustellen. All das lernen Sie in diesem Training.

Erweitern Sie Ihr Wissen mit unseren Kombimodulen, die dieses Seminar und weitere relevante Themen umfassen und Ihnen Kostenvorteile bei der Buchung bieten:

-Erfolgreiche Führung in der digitalen Welt: Agile Prinzipien und digitale Transformation

-Agile Prinzipien und Digital Leadership: Erfolgreiches Projektmanagement, New Work und Innovation im Zeitalter der Digitalisierung

Falls ein live-online Seminar besser als Lernmethode passt, empfehlen wir das Seminar "Moderne Führung in einer agilen Arbeitswelt".

Dauer

Blended Learning Teilzeit
Zugang: 2 Wochen bei individueller Lernzeit

Unterrichtszeiten

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde

Kursinhalte

8 Lernkarten zu den Themen:

  • Was erwartet mich in diesem Training?
  • Was hilft dabei, Menschen richtig einzuschätzen?
  • Wie funktioniert Wahrnehmung?
  • Wie schütze ich mich vor Wahrnehmungsfehlern?
  • Was sollte ich über Körpersprache wissen?
  • Was verrät die Körpersprache über Menschen?
  • Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter motiviert?
  • Mit welchen Persönlichkeiten haben Sie es zu tun?

Teilnahmevoraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die auf ein gutes Einschätzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeiten angewiesen sind.

Ihr Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.
Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Vorteile

  • Orts - und zeitunabhängiges Lernen
  • Einschätzen, was Ihre Mitarbeiter motiviert
  • Wahrnehmungsfehler vermeiden
  • Körpersprache besser verstehen
  • Testen, was für ein Typ Sie und Ihre Mitarbeiter sind