Führungskraft - neue Impulse und Resilienz aufbauen

  • Kursnummer

    BA-3686

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

    • -
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    • - in abends und am Wochenende
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit

  • An folgendem Standort

    Buxtehude, Bebelstr. 40

  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Was genau bedeutet 'Mitarbeiterorientierung' eigentlich? Dieser Begriff wird Sie durch das komplette Training hindurch begleiten. Konkret kann man Folgendes über mitarbeiterorientierte Führungskräfte sagen:
Sie haben ein Interesse, ihre Mitarbeiter zu fördern und schätzen sie wert. Sie kennen die Stärken, Kompetenzen und Interessen der Mitarbeiter und berücksichtigen diese bei der Aufgabendelegation. Und nicht zuletzt denken sie an das allgemeine Wohlergehen und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. In diesem Training lernen Sie, wie Sie über mehr Mitarbeiterorientierung letztendlich auch die Kundenorientierung steigern.
In diesem Online-Seminar lernen Sie die relevanten Methoden kennen, die Sie dabei unterstützen, eine zeitgemäße Zusammenarbeit in virtuellen Teams umzusetzen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu bewältigen. Sie lernen außerdem die Selbstmanagement-Methoden und -Techniken kennen, die es Ihnen leichter machen, Ihre Ziele zu erreichen, motiviert zu bleiben, Aufgaben zu planen und zu bewältigen sowie produktiver zu werden.

Dauer

Blended Learning Teilzeit
Zugang: 8 Wochen bei individueller Lernzeit

Unterrichtszeiten

Sie erhalten einen Zugang für 8 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 38 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 19 Stunden

Kursinhalte

  • Agile Prinzipien
  • Die Fehlerkultur- Scheiter heiter
  • Digital Leadership
  • Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
  • Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
  • Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So werden Sie zum smarten Wissensgärtner
  • Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
  • High Potentials - So erkennen und binden Sie Ihre High-Potential
  • Krisenkommunikation für Führungskräfte - Schwierige Botschaften nachvollziehbar vermitteln
  • Lean for Leaders: Tools und Strategien zur Kostensenkung - Schlank durch die Krise
  • Machen statt grübeln
  • Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
  • Mitarbeitergespräche - Mit den richtigen Methoden mehr bei Ihren Mitarbeitern bewegen
  • Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und berücksichtige
  • Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung - Mit zufriedenen Mitarbeitern bei Kunden punkten
  • Recruiting - So verdoppeln Sie Ihre Trefferquote bei Neubesetzungen
  • Reden souverän meistern - So begeistern Sie Menschen mit Ihren Reden
  • Resilienz - Das Geheimnis der wirklich Erfolgreichen
  • Teambuilding für ein starkes Wir Gefühl
  • Teamkreativität nutzen - Mit der Kreativität des Teams zu besseren Ideen
  • Teammeetings verbessern - Effektiv und zielgerichtet Meetings gestalten
  • Teamperformance erhöhen - Teams systematisch auf Erfolgskurs bringen
  • Teamwork im Homeoffice mit Microsoft Teams - Die Kunst erfolgreicher Teamarbeit
  • Teamwork in hybriden Teams - Ein neues Miteinander finden

Teilnahmevoraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

Angesprochen sind alle Fach- und Führungskräfte.

Ihr Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Vorteile

Orts - und zeitunabhängiges Lernen
Die Motivation Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern
Souverän reagieren
Neue Impulse für eine neue Arbeitswelt