Personalmarketing und Employer Branding - Mikro Zertifikat

  • Kursnummer

    BA-3710

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

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    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit

  • An folgendem Standort

    Buxtehude, Bebelstr. 40

  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
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Ein kurzer Überblick

Der War for talents nimmt stetig zu, und so gewinnt auch das Human Ressource Management zunehmend an Bedeutung. Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt. Im Rahmen dieses E-Learning-Kurses werden Sie mit den grundlegenden Aufgaben, Zielen und Instrumenten im Bereich Human Resources vertraut gemacht.

Dieses Mikro-Zertifikat vermittelt Ihnen vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt. Sie erhalten einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement.

Diese berufsbegleitende Weiterbildung ist ideal für Einsteiger oder Quereinsteiger, die bisher kaum bzw. kein Wissen aus der Personalwirtschaft mitbringen. In kurzweiligen und kompakten E-Learning-Modulen mit umfassenden praxisnahen Skripten und multimedialen Inhalten für einen nachhaltigen Wissenstransfer eignen Sie sich ein fundiertes Know-how an, um später im HR-Bereich Fuß fassen zu können.

Dauer

Blended Learning Teilzeit
25-30 Stunden (Zugang 365 Tage)

Unterrichtszeiten

Der E-Learning-Kurs kann flexibel im Selbststudium absolviert werden. Ihr Wissen dokumentieren Sie nach Abschluss mit einem entsprechenden Zertifikat. Der Kurs findet komplett online statt. Auch bei längerer Studiendauer entstehen für Sie keine Mehrkosten. Anmeldung und Studienstart sind jederzeit möglich. Sie erhalten einen Zugang für 365 Tage zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Umfang: ca. 50 Stunden

Kursinhalte

  • Hintergründe und Zielsetzung des Employer Brandings und Personalmarketings
  • Grundlagen des Employer Brandings
  • Aufbau einer erfolgreichen Arbeitgebermarke
  • Employer Branding als Teil der Unternehmensstrategie
  • Kommunikation der Employer Brand
  • Grundlagen, Instrumente und Besonderheiten des Personalmarketings
  • Personalmarketing und Marketingkommunikation
  • Evaluation und Controlling des Personalmarketings
  • Praxisleitfaden für Employer Branding und Personalmarketing
  • Unternehmensinterne Stakeholder
  • Konzepterstellung und Roll-out

Teilnahmevoraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

Angesprochen sind Neueinsteiger, die auf dem Feld Fuß fassen möchten, sowie aufstrebende Mitarbeiter, die ihr Wissen vertiefen möchten. Das Angebot wendet ich ebenso an alle, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen und einen kompakten Einblick in dieses Thema suchen.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Vorteile

  • Gezielte Weiterbildung auf Abruf
  • Kurz und knackig - innerhalb einer Woche haben Sie Ihr Mikro-Zertifikat
  • Von Grund auf erstellt für erwerbstätige Personen
  • 100 % online und ohne Präsenz
  • Online-Abschlussprüfung - jederzeit und ohne Voranmeldung
  • Anmeldung und Start jederzeit möglich
  • Individuelles Lerntempo ohne zusätzliche Gebühren bei längerer Studiendauer
  • Hervorragender persönlicher Support
  • Multimediale Lehrinhalte mit hoher Praxisrelevanz