Umsetzung des Wandels in Organisationen - Angewandtes Change Management - Mikro-Zertifikat

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  • Kursnummer

    BA-3811

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

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    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit

  • An folgendem Standort

    Buxtehude, Bebelstr. 40

  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Der Kurs Umsetzung des Wandels in Organisationen - Angewandtes Change Management richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die lernen möchten, wie sie Veränderungen in ihrer Organisation erfolgreich umsetzen können. Der Kurs vermittelt Ihnen die Grundlagen des Change Managements und zeigt auf, wie Sie Veränderungen erfolgreich planen, umsetzen und evaluieren können.
Die Teilnehmer lernen, wie sie Veränderungen in ihrer Organisation sinnvoll gestalten, um Herausforderungen wie Unternehmenswachstum, Restrukturierung oder digitale Transformation zu bewältigen. Der Kurs befasst sich mit Themen wie der Identifizierung von Veränderungsbedarf und der Entwicklung von geeigneten Strategien, der Gestaltung von Kommunikations- und Schulungsprogrammen sowie der Überwachung und Evaluation von Veränderungsprozessen.

Dauer

Blended Learning Teilzeit
50 Stunden (Zugang 365 Tage)

Unterrichtszeiten

Der E-Learning-Kurs kann flexibel im Selbststudium absolviert werden. Ihr Wissen dokumentieren Sie nach Abschluss des E-Learning-Kurses mit einem entsprechenden Zertifikat. Der Kurs findet gänzlich online statt. Auch bei längerer Studiendauer entstehen für Sie keine Mehrkosten. Anmeldung und Studienstart sind jederzeit möglich. Sie erhalten einen Zugang für 365 Tage zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Umfang: 50 Stunden

Kursinhalte

  • Einfluss des Menschenbilds auf den Führungsansatz
  • Eigenschaftstheorien der Führung
  • Paradigmenwechsel in der Führung
  • Klassische Führungsstile
  • Mehrdimensionale Führungsstile
  • Situative Verhaltenstheorien
  • Moderne Leadership-Ansätze
  • Führungsaufgaben im Change Management
  • Führungsansätze in Veränderungsprozessen

Teilnahmevoraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

  • Einsteiger, die einen kompakten Einblick in das Thema suchen
  • Aufstrebende Mitarbeiter, die ihr Wissen vertiefen möchten
  • Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen
  • Nachwuchsführungskräfte, die grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge besser verstehen wollen
  • Personen, die ein kompaktes Nachschlagewerk zu diesem Thema suchen

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.
Ihre Vorteile:
Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Vorteile

Sie profitieren von umfassenden praxisnahen Skripten und zahlreichen multimedialen E-Learning-Einheiten für einen nachhaltigen Wissenstransfer.

  • gezielte Weiterbildung auf Abruf
  • kurz und knackig – innerhalb einer Woche haben Sie Ihr Mikro-Zertifikat
  • von Grund auf erstellt für erwerbstätige Personen
  • 100 % online und ohne Präsenz
  • Online-Abschlussprüfung – jederzeit und ohne Voranmeldung
  • Anmeldung und Start jederzeit möglich
  • individuelles Lerntempo ohne zusätzliche Gebühren bei längerer Studiendauer
  • hervorragender persönlicher Support
  • multimediale Lehrinhalte mit hoher Praxisrelevanz