Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung - Diplomlehrgang
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Kursnummer
BA-3974 -
Kosten
auf Anfrage -
Individueller Einstieg
nein -
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung -
Starttermine
- - in Blended Learning Teilzeit Kursstart garantiert
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- - in Blended Learning Teilzeit Kursstart garantiert
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Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren. -
Unterrichtszeiten
Teilzeit -
Beratung und Anmeldung
Ein kurzer Überblick
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Innovationen wie am Fließband entwickeln zu müssen. Der bestmögliche Umgang mit neuen Ideen muss gelernt sein. Genau dafür eignet sich der berufsbegleitende Diplomlehrgang Innovationsmanagement: Sie entdecken neue Möglichkeiten, wie Sie selbst Ideen für Ihr Unternehmen generieren und vorantreiben können.
In diesem Diplomlehrgang lernen Sie die Grundbegriffe der Unternehmensführung und -steuerung kennen. Sie verstehen die wichtigsten Grundlagen des Organization-Design-Ansatzes sowie unterschiedliche Organisationsformen. Sie erhalten wichtige Einblicke in die Entstehung und den Aufbau einer Unternehmenskultur und lernen, Kulturgestaltung in Unternehmen zu initiieren. Teilnehmer beschäftigen sich mit der Struktur, Stabilität und Resilienz eines Unternehmens und können so Organisationstransformationen besser steuern und umsetzen. Zudem entwickeln Sie interkulturelle Kompetenzen und lernen ihre Anwendung im interkulturellen Management kennen.
Der digitale Lehrgang verschafft Ihnen einen praxisnahen Einblick in die Grundlagen des Innovationsmanagements. Sie vertiefen Ihr Wissen zudem in Unternehmensführung, Change Management, Digital Business, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Krisenmanagement und Digitalisierung des Wissensmanagements – wesentliche Bereiche, die dazu beitragen, qualifizierte Innovationen in Unternehmen zu forcieren.
Der Diplomlehrgang findet online ohne Präsenz statt. Er ist als Fernlehrgang konzipiert und wurde auf insgesamt vier Monate ausgelegt. Sie bestimmen Ihr Lernpensum selbst, teilen sich die Inhalte flexibel ein und absolvieren alle Prüfungen online, wann und wo Sie möchten – ohne Vorankündigung. Sieben praxisorientierte E-Learning-Module bilden die Wissensgrundlage.
Dauer
Teilzeit
Zugang: 4 Monate bei individueller Laufzeit
Unterrichtszeiten
Sie erhalten einen Zugang für 4 Monate zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.
Lernmaterial: 400 Stunden
Kursinhalte
Modul 1: Unternehmensführung und Entrepreneurship
Modul 2: Organisationskultur
Modul 3: Organization Design
Modul 4: Organisationsentwicklung und -diagnostik und -kultur
Modul 5: Interkulturalität im Management
Modul 6: Agilstabile Organisationen
Modul 7: Krisenmanagement und Resilienz in Organisationen
Teilnahmevoraussetzungen
Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen. Alle Diplomlehrgänge starten inhaltlich bei den grundlegenden Kompetenzen.
Zielgruppe
Der Diplomlehrgang Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung richtet sich an folgende Personen:
- Selbstständige, EPUs und KMUs, die Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen wollen
- Entscheidungsträger, die sich mit den Themen Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung in kompakter Form auseinandersetzen wollen
- Manager, die Organisationskulturen erfolgreich verändern wollen
- Mitarbeitende, die mit für die Kultur ihres Unternehmens wesentlichen Aufgaben beauftragt sind (z.B. Personalverantwortliche oder HR-Mitarbeitende)
- Quereinsteiger, die einen umfassenden Einblick in die Themen Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung erhalten möchten
- Aufstrebende Mitarbeitende und Nachwuchsführungskräfte mit Personalverantwortung
- Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen
Ihr Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik
Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für ein Seminar bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien. Dies ermöglicht eine bewährte Basis für ortsunabhängiges und effektives Lernen.
Vorteile
Berufsbegleitende Diplomlehrgänge bieten grenzenlose Flexibilität und eignen sich als Einstieg in ein konkretes Thema.
Auf Sie warten zahlreiche Vorteile, darunter:
- Berufsbegleitend
- Ohne Präsenz - alle Lehrgangsinhalte online
- Lehrgangsbeginn jederzeit möglich
- Alle Prüfungen online absolvieren, wann Sie wollen
- Interaktiver Online-Campus – wir bringen das Wissen zu Ihnen
- Ihre Lehrgangsgebühr kann steuerlich abgesetzt werden