Personalpsychologie - Mikro-Zertifikat

  • Kursnummer

    BA-4026
  • Kosten

    auf Anfrage
  • Individueller Einstieg

    nein
  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
  • Starttermine

    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    • - in Blended Learning Teilzeit
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.
  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
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Ein kurzer Überblick

Dieser Online-Kurs behandelt Strategien der Personalgewinnung und Personalauswahl sowie die Bedeutung ethischer und professioneller Standards. Ein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Karriereerfolg und Talentmanagement.

Dauer

50 Stunden (Zugang 365 Tage)

Unterrichtszeiten

Der E-Learning-Kurs kann flexibel im Selbststudium absolviert werden. Ihr Wissen dokumentieren Sie nach Abschluss mit einem entsprechenden Zertifikat. Der Kurs findet gänzlich online statt. Auch bei längerer Studiendauer entstehen für Sie keine Mehrkosten. Anmeldung und Studienstart sind jederzeit möglich. Sie erhalten einen Zugang für 365 Tage zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Umfang: 50 Stunden

Kursinhalte

  • Handlungsfelder der Personalpsychologie
  • Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Instrumente der Eignungsdiagnostik
  • Digitales Recruiting und Selektion
  • Karrieremanagement / Talentmanagement
  • Karriereforschung
  • Qualitätsstandards

Teilnahmevoraussetzungen

Sie benötigen keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

  • Einsteiger, die sich mit der modernen Arbeitswelt beschäftigen und einen kompakten Einblick über Personalpsychologie bekommen möchten
  • Studierende, die sich auf eine Karriere im Management oder im Bereich der Personalpsychologie vorbereiten
  • Führungskräfte, die sich auf Personalpsychologie spezialisieren möchten
  • Mitarbeitende im Bereich Management, die ihr Wissen über Personalpsychologie erweitern möchten
  • Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich der Personalpsychologie ergänzen und vertiefen möchten

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen mit einem beewährten digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das die Materialien für Ihr Seminar jederzeit bereithält. Sie haben Zugriff auf Lernmodule und -sequenzen, weiterführende Links und andere Dateien. Dies ermöglicht flexibles, ortsunabhängiges und effektives Lernen.

Vorteile

  • Umfassende praxisnahe Skripte und zahlreiche multimediale E-Learning-Einheiten für einen nachhaltigen Wissenstransfer
  • Gezielte Weiterbildung auf Abruf
  • Kurz und knackig – innerhalb einer Woche haben Sie Ihr Mikro-Zertifikat
  • Von Grund auf für erwerbstätige Personen erstellt
  • 100 % online und ohne Präsenz
  • Online-Abschlussprüfung – jederzeit und ohne Voranmeldung
  • Anmeldung und Start jederzeit möglich
  • Individuelles Lerntempo ohne zusätzliche Gebühren bei längerer Studiendauer
  • Hervorragender persönlicher Support
  • Multimediale Lehrinhalte mit hoher Praxisrelevanz