Recht in der Personalarbeit - Basics

  • Kursnummer

    BA-4299
  • Kosten

    auf Anfrage
  • Individueller Einstieg

    nein
  • Abschluss

    Teilnahmebescheinigung
  • Starttermine

    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    • - Kursstart garantiert
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.
  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit
  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Dieses Modul bietet Ihnen eine grundlegende Einführung in die rechtlichen Aspekte der Personalarbeit, speziell im Bereich der Sozialversicherungen. Das Angebot ist ideal für Personen, die in der Personalabteilung tätig sind oder planen, in diesem Bereich zu arbeiten und einen ersten Überblick zu erhalten.

In diesem Seminar erlangen Sie ein fundiertes Verständnis der gesetzlichen Grundlagen, die für die Personalarbeit entscheidend sind. Sie lernen die verschiedenen Personengruppen kennen und verstehen, welche spezifischen Sozialversicherungen für diese Gruppen gelten. Weiterhin werden die Beitragsregelungen und Umlagearten erläutert, um Ihnen zu helfen, die finanziellen Aspekte der Sozialversicherungen zu verstehen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Seminars ist das Wissen um die Anforderungen für die Meldung an die Unfallversicherung, was für die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Compliance von entscheidender Bedeutung ist.

Dauer

Blended Learning Teilzeit
Zugang: 2 Wochen bei individueller Lernzeit

Unterrichtszeiten

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 0,5 - 1 Stunde
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde

Kursinhalte

Umgang mit adaptiven Lerneinheiten: Eine Einführung

  • Ziele des adaptiven Lernens verstehen
  • Mit adaptiven Lerneinheiten arbeiten
  • Den Lernfortschritt einsehen
  • Die Funktion des Coaches kennenlernen
  • Beispiel-Aufgabentypen ausprobieren

Adaptive Lerneinheit Recht in der Personalarbeit – Basics

  • Grundlagen und Aspekte der Sozialversicherungen
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Personengruppen und deren jeweilige Sozialversicherung
  • Beitragsregelungen und Umlagearten
  • Anforderungen für die Meldung an die Unfallversicherung

Teilnahmevoraussetzungen

Für die Teilnahme benötigen Sie keine speziellen fachlichen Voraussetzungen.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an alle Interessierten, die sich mit dem Thema Recht in der Personalarbeit auseinandersetzen und sich ein Basiswissen in diesem Bereich aneignen möchten.

Ihr Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen mit einem adaptiven Lernsystem. Adaptives Lernen ist eine Online-Lernmethode, die sich automatisch auf die Bedürfnisse jedes Lernenden einstellt. Die Inhalte passen sich in Echtzeit an, um ein optimales Lernerlebnis zu schaffen.

Vorteile

  • Orts - und zeitunabhängiges Lernen
  • Einstieg in das Thema Recht und Personalarbeit
  • Flexibilität durch adaptives Lernen