Strategische Personalsteuerung mit Altersteilzeit: Chancen nutzen, Zukunft gestalten
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Kursnummer
BA-4570 -
Kosten
auf Anfrage -
Individueller Einstieg
nein -
Abschluss
Teilnahmebescheinigung -
Starttermine
Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren. -
Unterrichtszeiten
Blended Learning Teilzeit -
Beratung und Anmeldung
Ein kurzer Überblick
Wie kann Altersteilzeit als effektives Instrument zur Personalsteuerung eingesetzt werden? Dieses Seminar bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und die strategischen Potenziale von Altersteilzeitmodellen.
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit einer vorausschauenden Planung den Übergang in den Ruhestand flexibel gestalten, Fachwissen dennoch sichern und Personalstrukturen optimieren können. Profitieren Sie von praxisnahen Impulsen und tauschen Sie sich mit unseren Experten und anderen Teilnehmenden über innovative Ansätze aus. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit!
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Dauer
Blended Learning Teilzeit
1 Session à 4 Stunden
Unterrichtszeiten
Seminartage und -zeiten: ein halber Tag von 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr
Lerneinheiten: 1 x 4 Stunden
Kursinhalte
- Für wen kommt Altersteilzeit in Frage?
- Wie sieht es mit Fördermöglichkeiten aus?
- Wie funktioniert Altersteilzeit und welche Modelle gibt es?
- Wie wird Arbeitsentgelt in den Phasen berechnet?
- Sonderfälle (z. B. Krankheit) während der Altersteilzeit
- Störfälle bei Altersteilzeit
- Unternehmensstrategische Überlegungen und Ansätze zur Personalsteuerung
- Umsetzung in der HR Suite
- Best Practice
- Diskussion
Teilnahmevoraussetzungen
Es sind keine speziellen Voraussetzungen nötig.
Zielgruppe
Angesprochen sind Anwender der HR Suite, Mitarbeiter des Personalbüros, die Personalleitung und Geschäftsführung.
Ihr Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik
Live-Online-Seminar (blended learning) - Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben - inkl. gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr. Hier finden Sie weitere Informationen für die technischen Voraussetzungen.
Ihre Vorteile:
- Ortsunabhängigkeit: Sie können von überall aus teilnehmen, sei es von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs. Dadurch entfällt die Notwendigkeit für Reisen oder die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort.
- Flexibilität: Durch die Online-Natur können Sie flexibel an Seminaren teilnehmen, die Ihren Zeitplan berücksichtigen. Oft bieten sie verschiedene Sitzungen an verschiedenen Tagen oder Uhrzeiten an, um verschiedenen Zeitplänen gerecht zu werden.
- Kosteneffizienz: Live-Online-Seminare haben in der Regel niedrigere Teilnahmegebühren als Präsenzveranstaltungen. Sie sparen auch Reise- und Unterbringungskosten.
- Interaktives Lernen: Trotz der virtuellen Umgebung ermöglichen Live-Online-Seminare eine interaktive Teilnahme. Sie können Fragen stellen, an Diskussionen teilnehmen und in Gruppenarbeiten zusammenarbeiten, oft durch spezielle Tools oder Chatfunktionen.
Vorteile
Blended-Learning-Seminar für eine bequeme berufsbegleitende Teilnahme
Praxisorientierter Wissenserwerb zum Thema Altersteilzeit