Diversity im Unternehmen

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  • Kursnummer

    BA-4573

  • Kosten

    auf Anfrage

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

    • -
    • -
    • -
    • -
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    • - in Blended Learning Vollzeit
    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Blended Learning Teilzeit

  • An folgendem Standort

    Buxtehude, Bebelstr. 40

  • Beratung und Anmeldung

    Telefon: 04161 5165-89
Druckversion (PDF)

Ein kurzer Überblick

Diversity spielt bei der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens eine wesentliche Rolle. Diverse Teams sind erfolgreicher, zufriedener und kreativer. Somit sind sie besser aufgestellt für einen Markt, in dem Innovationen, Effektivität und Leistung immer wichtiger werden. In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Dimensionen von Diversität kennen und wie Vorurteile und stereotype Denkweisen erkannt werden können.

Dauer

Blended Learning Teilzeit
Zugang: 2 Wochen bei individueller Lernzeit

Unterrichtszeiten

Sie erhalten einen Zugang für 2 Wochen zu einem interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht.

Lernmaterial: ca. 2 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 1 Stunde

Kursinhalte

  • Welche Dimensionen der Diversität werden unterschieden?
  • Wie kann ich dazu beitragen?
  • Wie wichtig ist ein modernes Recruiting?
  • Neue Perspektiven einnehmen und verstehen
  • Eigene Vorurteile und stereotype Denkweisen aufdecken
  • Wie kann ich dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern?

Teilnahmevoraussetzungen

Für die Teilnahme sind keine speziellen Voraussetzungen notwendig.

Zielgruppe

Die Zielgruppe für unser Seminar zu Diversity in Unternehmen umfasst Mitarbeiter, Führungskräfte, Bewerber, Kunden sowie Investoren und Stakeholder.

Ihr Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

On Demand/Lernmanagementsystem
Mit unserem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Materialien, die Sie für Ihr Seminar benötigen. On-Demand-Lernen bietet Ihnen die Möglichkeit, Lernmodule und -sequenzen, Links und andere Dateien nach Bedarf abzurufen. Diese Methode sorgt für bewährtes und effektives Lernen, unabhängig von Ihrem Standort.

Ihre Vorteile:

  • Ortsunabhängigkeit: Lernen Sie von überall aus – sei es von zu Hause aus, im Büro oder unterwegs. Alle Lernmaterialien sind jederzeit online verfügbar.
  • Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Lernprozess nach Ihrem eigenen Zeitplan. Sie haben die Freiheit, die Lerninhalte dann abzurufen, wenn es Ihnen am besten passt.
  • Kosteneffizienz: On-Demand-Lernen spart Ihnen Reise- und Unterbringungskosten, da Sie nicht an einem bestimmten Ort anwesend sein müssen.
  • Selbstgesteuertes Lernen: Sie haben die Kontrolle über Ihren Lernprozess und können die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

Vorteile

  • Neue Perspektiven einnehmen
  • Eigene Vorurteile und stereotype Denkweisen aufdecken
  • Dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern