Personalmanagement - Recruiting-Praxis und Bewerbermanagement

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  • Kursnummer

    M-4665

  • Kosten

    € 0,00 (mit Bildungsgutschein)

  • Individueller Einstieg

    nein

  • Abschluss

    Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

  • Starttermine

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    Das Enddatum kann aufgrund von Feiertagen variieren.

  • Unterrichtszeiten

    Vollzeit

  • An folgenden Standorten

  • Ihr Kontakt

    Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH

    Telefon: 0261 98856100

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Ein kurzer Überblick

Sie möchten lernen, wie Sie die passenden Mitarbeiter finden und Bewerbungsprozesse professionell gestalten? In unserem praxisorientierten Recruiting-Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie Anforderungsprofile erstellen, zielgerichtete Stellenanzeigen schalten und moderne Recruiting-Kanäle effektiv nutzen - von Jobbörsen über Social Media bis hin zu Jobmessen.

Sie üben, Bewerber professionell zu managen: von der Vorauswahl über Interviews bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Mit Fallstudien, Rollenspielen und praktischen Übungen bereiten Sie sich optimal auf die Herausforderungen im Recruiting vor. Der Kurs eignet sich sowohl für Quereinsteiger als auch für Fachkräfte, die ihre Recruiting-Kompetenzen praxisnah erweitern wollen.

Dauer

Vollzeit
4 Wochen in Vollzeit; 8 Wochen in Teilzeit

Kursinhalte

  • Praxisorientierte Vorbereitung im Recruiting
  • Anforderungsprofile erstellen und üben
  • Personas und Zielgruppenarbeit
  • Stellenanzeigen formulieren und anpassen
  • Rechtliche Grundlagen im Recruiting
  • Checklisten und Vorlagen nutzen
  • Arbeitsvermittler und Agenturen kennenlernen
  • Online-Jobbörsen und Karrierewebseiten
  • Social-Media-Recruiting-Kampagnen planen
  • Jobmessen und Events simulieren
  • Innovative Recruiting-Kanäle nutzen
  • Kanalübersicht und Kontaktvorlagen
  • Bewerbermanagement-Systeme und Talentpools
  • Interviewführung mit Rollenspielen
  • Auswahlverfahren praktisch anwenden
  • Reporting und Kennzahlen auswerten
  • Onboarding-Konzepte planen und umsetzen
  • Interviewleitfäden und Bewertungsbögen
  • Case Studies und Praxisprojekte
  • Recruiting-Strategie entwickeln
  • Erfahrungsaustausch und Reflexion
  • Abschlusspräsentation und Bericht

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Das Wissensgebiet Recruiting ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Nicht nur Personaler, sondern oft genug auch leitende Angestellte sind mit Aufgaben im Recruiting-Prozess betraut. Gerade mit diesem vertiefenden praktischen Wissen bietet sich für viele Berufsgruppen eine flexiblere Einsetzbarkeit. Erschließen Sie sich damit neue erweitere Möglichkeiten auf einem breiten Arbeitsmarkt!

Teilnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt werden allgemeine Grundlagen wie PC-Kenntnisse und MS-Office-Grundkenntnisse sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2). Außerdem erforderlich sind ein allgemeinbildender Bildungsabschluss sowie erste Berufserfahrungen. BWL-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Weiterhin nötig sind erweiterte Grundkenntnisse in Personalwesen, insbesondere im Personalrecht und hinsichtlich der Personalverwaltung und Organisation.

Zielgruppe

Dieser Kurs wendet sich an Kaufleute und Nicht-Kaufleute, die in ihrer beruflichen Tätigkeit mit Recruiting-Aufgaben zu tun haben werden und bereits gutes Grundlagenwissen im Personalrecht, in der Personalverwaltung und in der Organisation besitzen.

Ihr Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderung mit Bildungsgutschein

Als zugelassener Träger nach der AZAV ist der Großteil unserer Angebote nach anspruchsvollen Qualitätsanforderungen zertifiziert. Für Sie als Kunde/Kundin der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bedeutet das: Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie selbst damit kostenlos.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik

Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.